Book a demo

Vad krävs för att morgondagen ska bli bättre än idag, och var ska vi ens börja? Under 2021 genomförde vi en undersökning för att utforska dessa frågor och ställde en öppen fråga till styrelseledamöter, ungdomsledare, miljöaktivister, kreatörer, ekonomer och andra experter inom området: ”Vilken roll spelar näringslivet i skapandet av en rättvisare framtid för alla?”

Ledare bryr sig om många olika saker, det är uppenbart. Men efter att ha pratat med ett stort antal beslutsfattare är det ännu tydligare att några viktiga ämnen ofta återkommer hos de flesta ledare:

  • Tre är nyckelämnen: möjligheter och utbildning, miljö- och klimatförändringar samt teknik och innovation. Dessa utgör det största hotet mot rättvisa, men har också potential att ha störst positiv effekt i det långa loppet.
  • Två är hinder för framsteg: vad vi värdesätter och hur isolerade ledare är.. Det är dessa brister som hindrar oss från att ta itu med hoten och det är här som företagsledare har det starkaste personliga mandatet att driva förändring.

I denna rapport fördjupar vi oss i dessa ämnen och undersöker vad som behöver förändras för att företagsledare ska kunna skapa en rättvisare framtid.

Dr Scarlett Brown

Ordförande, Board Intelligences Tankesmedja

Ladda ned rapporten
och ta reda på hur du kan skapa förändring i din egen organisation.
Vilken roll har näringslivet i att skapa en mer rättvis framtid?

Stort tack till våra huvuddeltagare som ledde rundabordssamtalen och intervjuades som en del av undersökningen för en rättvisare framtid:

Lord Bob Kerslake

Chair, Peabody, the Centre for Public Scrutiny; President-Elect, the Local Government Association

Sarah Flannigan

Chair, Riverford Organic, Yeo Valley Farms, Sawday’s; NED, Kew Gardens, Inspired Energy, IOP Publishing

David Dickson

Chair, Family Business Matters, Western Pension Solutions, St. Leonard’s Hospice; NED, ITP

Stephen Welton

Founder & Executive Chair, BGF; NED, Intermediate Capital Group

Sir Brendan Barber

Deputy Chair, the Financial Services Culture Board; Former General Secretary, the Trades Union Congress

Baroness Patience Wheatcroft

Member of the House of Lords; Former NED, Stellantis, Barclays, St James’s Place

David Bennett

Chair, Virgin Money, Allfunds; NED, PayPal (Europe), the Department for Work and Pensions

Richard Burge

CEO, the London Chamber of Commerce and Industry; Co-Founder, ESG Validation

Susan Hooper

Co-Founding Director, Chapter Zero; Chair, CareSourcer, EBS; NED, Uber UK, Moonpig, The Rank Group,
Ta del av de nyckelresultaten

Vår undersökning lanserades den 9 december 2021 vid ett webbinarium med Stephen Welton, styrelseordförande för BGF, Hetti Barkworth-Nanton, ordförande för Refuge och VD för Ploughshare Innovations, samt Lizzie Beale, styrelseledamot i The Careers and Enterprise Company. Du kan se diskussionen nedan.

Visuella protokoll

Vad förknippar företagsledare med en rättvisare framtid? Visuella protokoll av Blanche Illustrates har fångat tankar och känslor från de rundabordssamtal som genomfördes som en del av undersökningen.

Nya röster

Ta del av ett annat perspektiv från tänkare som vanligtvis inte befinner sig i styrelserummen, om vad som krävs för att skapa en rättvisare framtid.
Close