Skapa ett arbetssätt som omvandlar goda intentioner till innovation
Alla ledare vill att deras företag ska ligga i framkant, men goda avsikter omsätts inte alltid i handling. Därför anser endast 17 % av ledarna att deras styrelser och ledningsgrupper är redo att utnyttja AI fullt ut.
Hur kan ni säkerställa att ni ligger steget före? Genom att omvandla er organisation så att framtidsfokus, kreativitet och kritiskt tänkande blir en naturlig del av vardagen för alla medarbetare.
Utveckla arbetssätt som hjälper ert företag att agera snabbare
Idag är det inte de stora som äter upp de små, det är de snabba som äter upp de långsamma.
Hur behåller stora företag sin flexibilitet? Genom medveten organisationsutveckling och arbetssätt som förenklar att få rätt saker gjorda – där man minskar komplexitet, uppmuntrar experiment och driver ansvarstagande på alla nivåer.
Skapa en plan för organisationsutveckling som fungerar för er
Vill ni jämföra er organisations förmåga att fatta snabba beslut eller mäta er innovationskapacitet?
Våra diagnostiska program går på djupet i de viktigaste prestationsfaktorerna för att identifiera var och hur ni kan förbättra er. Därefter arbetar vi tillsammans med er för att skapa och förankra en skräddarsydd plan som effektiviserar hela ert arbetssätt.
Expertis i världsklass som hjälper er att frigöra organisationens potential
Alla förändringsprogram för ökad organisationseffektivitet samdesignas och genomförs av Silicon Valley-veteranen Ann Hiatt (tidigare Chief of Staff åt Eric Schmidt på Google och Executive Business Partner till Jeff Bezos på Amazon) tillsammans med experterna på Board Intelligence.
Vi använder beprövade ramverk och toppmoderna digitala verktyg för att leverera bestående resultat.